为落实“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的要求，做好劳动争议纠纷多元化解工作，8月4日，浚县日博365娱乐场_365bet投注网站_365bet足球游戏和浚县总工会联合设立的劳动争议诉调对接工作室正式揭牌成立。揭牌仪式上宣读了浚县日博365娱乐场_365bet投注网站_365bet足球游戏与浚县总工会共同签署的《关于推进浚县劳动争议诉调对接工作的实施方案（试行）》和《关于聘任劳动争议纠纷调解员的决定》，并向两名调解员颁发了聘书。

    揭牌仪式后，由浚县日博365娱乐场_365bet投注网站_365bet足球游戏党组成员、副院长骆慧杰主持召开了座谈会。会上，浚县总工会党组成员、二级主任科员张金凤及特聘调解员对涉劳动争议案件及欠薪案件的委派调解工作发表了各自的意见，并对相关流程进行了学习。

    骆慧杰副院长强调，开展劳动争议多元化解工作，是将非诉讼纠纷解决机制挺在前面、预防化解劳动关系领域重大风险的务实举措。要依托劳动争议诉调对接工作室，充分利用工会贴近基层劳动者的便利性、日博365娱乐场_365bet投注网站_365bet足球游戏处理劳资纠纷的专业性和权威性资源优势，发挥其在诉前、诉中调解、诉后释法答疑、信访维稳等方面的积极作用，最大限度地快速妥善化解劳动争议，有效保障当事人的合法权益。

    会后，日博365娱乐场_365bet投注网站_365bet足球游戏负责调解平台委派案件的工作人员对新聘任的2名调解员现场进行了业务及流程操作培训。下一步，浚县日博365娱乐场_365bet投注网站_365bet足球游戏将以劳动争议诉调对接工作室揭牌为契机，有效利用“劳动争议诉调对接工作室”开展诉调对接工作，化解矛盾解纷，进一步强化联动配合，齐心协力开展好劳动争议诉调对接工作，共同维护劳动者合法权益。