太康日博365娱乐场_365bet投注网站_365bet足球游戏着力从思想上引导人，从能力上提高人，从制度上激励人，始终把人的培养作为中心工作来抓，大力加强组织建设。形成了党员激情高，党内气氛好，党群关系融洽的良好氛围。

　　一是强化理论修养，从思想上引导人。各党支部认真组织党员干部通过各种方式和途径加强理论学习，深入开展批评与自我批评，坚持审视反思，深刻剖析、查摆问题，广泛征求意见和建议，努力形成了团结向上的领导班子，肯敢实事的干警队伍。

　　二是注重实际效果，从能力上提高人。院党组要求党员干部全面熟悉、掌握业务知识，结合市中院要求开展的争当办案标兵活动，全民提升干警办案能力，全院平均办案周期明显缩短，有力地提高了司法为民、服务大局的素质和能力。

　　三是健全管理机制，从制度上激励人。为了彻底改变干好干坏一个样、干与不干一个样的工作呢状态，院党组充分利用组织手段来促进作风转变，制定出台了一系列考核办法，从制度上规范干警行为，强化效能作风建设。先后出台了《审判目标管理考核办法》、《信息、宣传、调研工作考核及奖惩办法》等制度。注重对干警的激励，用正确的导向引导人。树立了“让人干事、激励干事、舒心干事、干净干事”的用人导向，在全院上下营造了浓厚的干事创业氛围。