安阳市北关区人民日博365娱乐场_365bet投注网站_365bet足球游戏坚持以人为本、求真务实的精神，积极争创省级文明单位，在机制和制度创新方面狠下功夫，突出“三抓”，铺开创建工作新路子。

一抓领导班子建设。该院把班子建设作为文明创建的重点，明确对班子成员分管的工作与自己的切身利益挂勾，签订岗位目标责任状，和干警队伍一同考核，一同兑现，增强了班子成员的工作责任心，确保全院的审判及其它工作稳步推进；在学习、工作、纪律方面率先垂范，哪里有困难，哪里艰苦，哪里有大案要案或重大问题需要解决，哪里就有院党组成员的身影；大事要讲原则，小事要讲风格，做到一个声音对外。党组班子以团结协作、积极上进、廉洁自律的精神风貌展现在干警面前。

二抓干警素质教育。先后开展了学习实践科学发展观、“大学习、大讨论”、“人民法官为人民”等集中教育活动，教育广大法官努力实践“三个代表”和“三个至上”重要思想，切实做到司法为民；倡导全体干警每年读两本好书活动，并由院政治处具体负责组织、实施、督导，要求认真做好学习笔记，培养法官的学习兴趣，陶冶情操；通过鼓励干警参加学历教育、司法考试等方式，为干警搭建学习的平台；开展瑕疵文书展示、庭审观摩，诉讼文书评比和书记员比赛等活动，有效提高干警的整体工作水平。

三抓制度管理。从整章立制、加强内部管理入手，以规范化的制度管理促进日博365娱乐场_365bet投注网站_365bet足球游戏各项工作的开展。建立了统一立案、审限月通报、审限预警催办、结案数月通报等10多项审判管理制度；努力健全“不愿为、不敢为、不能为”的整治和预防干警违法违纪工作机制，实行“三必做”，廉政承诺必做、重大事项报告必做、廉政述职必做；在纪律制度的执行上，上至院长，下至一般工作人员，无一例外。用文明管理覆盖了整个工作面，使文明创建工作无死角。